19.10.2020 |

Mikä on ensimmäisen työpaikan merkitys nuorelle?

L&T:n työntekijöistä 12,6 % on alle 25-vuotiaita (tilasto 31.10.2019). 25-29-vuotiaita on 13,5 % kaikista työntekijöistämme. Työnhakijoistamme lähes puolet on ollut alle 30-vuotiaita vuosina 2018 ja 2019. Nuorten tuomat uudet ideat ja tapa ajatella, ovat meille korvaamaton lisä, ja samalla jatkuva haaste kehittyä työnantajana monella tapaa. Luvuista voidaan todeta, että tätä materiaalia itsemme haastamiseen ainakin riittää, samoin kuin...
28.09.2020 |

Onko osatyökykyisten palkkaaminen silkkaa hyväntekeväisyyttä?

”Olisi niin kovin mukavaa auttaa ihmisiä työelämään, mutta kun työelämän vaatimukset ovat niin kovat. Ei oikein voida palkata ketään tuollaista siihen, täytyy kuitenkin pitää silmällä henkilöstökulujakin – mitä tuo tekisi poissaoloillekin. Ja miten se kuormittaisi työyhteisöäkin?”
07.08.2020 |

Luottamuspula luo osaajapulan Suomessa

Suomessa puhutaan osaavan työvoiman kasvavasta pulasta. Erityisesti palvelualojen sanotaan kärsivän tästä. Sanotaan, että talouskasvun turvaamiseksi Suomen on houkuteltava ulkomaisia osaajia ja heidän myötään ulkomaisia investointeja. 
10.07.2020 |

Monimuotoinen työyhteisö on meidän vahvuutemme

Meillä L&T:ssä työskentelee saman katon alla väkeä monenlaisilla koulutus- ja kulttuuritaustoilla. Monimuotoisuus on rikkautta ja ehdottomasti yksi vahvuuksistamme.
×
Siirry tietopankkiin: Käytännön oppaita, tallenteita ja katsauksia toimintasi tehostamiseen

Tilaa kirjoitukset sähköpostiisi

Siirry tietopankkiin: Käytännön oppaita, tallenteita ja katsauksia toimintasi tehostamiseen

Kiinnostuitko?

Jätä yhteystietosi niin olemme sinuun yhteydessä. 

Tilaa kirjoitukset sähköpostiisi

Valitse sinua kiinnostavat aiheet.