Lassikko - Etusivu | Monimuotoisuus

Siivousalaa vaivaa yleisesti suuri vaihtuvuus ja työvoimapula. Samaan aikaan Suomessa on paljon henkilöitä, jotka haluaisivat tehdä töitä, mutta eivät jostain syystä löydä paikkaansa työmarkkinoilta. L&T aloitti syksyllä 2022 yhdessä ihmiskaupan uhrien auttamisjärjestelmän ja Suomen Pakolaisavun kanssa pilottihankkeen, jossa ihmiskaupan uhriksi joutuneita ja muita haavoittuvassa asemassa olevia autettiin työllistymisprosessissa. Kysyimme L&T:n...

Erityisryhmät on saatava mukaan työelämään, mutta miten siinä onnistutaan?

Monimuotoisuus tulee työyhteisössä annettuna, mutta hyväksyvyys on valinta. Miten teidän työyhteisössänne toteutetaan monimuotoisuutta?

IKUT-hankkeen kautta kokemuksia ihmiskaupan uhrien työllistämiseen: mitä opimme ja miten yhteistyö jatkuu?

Tapaturma vei Tiinan työkyvyn – uusi ura löytyi L&T:n sisältä

Monimuotoinen työyhteisö on mahdollisuus

Sairastuminen muutti elämän – työ jousti ja ura jatkuu

Monimuotoisuustyö ei tule ikinä valmiiksi

Aika hioo tekijöistä konkareita

Mikä on ensimmäisen työpaikan merkitys nuorelle?

Onko osatyökykyisten palkkaaminen silkkaa hyväntekeväisyyttä?

Luottamuspula luo osaajapulan Suomessa

Monimuotoinen työyhteisö on meidän vahvuutemme

Monimuotoisuudesta totta: Mistä kaikesta on luovuttava?

Mielekäs työ -hanke loi uusia alkuja

Yritysten on aika herätä vastuuseen – työoikeudet kuuluvat kaikille

Tilaa kirjoitukset sähköpostiisi

Kiinnostuitko?

Tilaa kirjoitukset sähköpostiisi

LASSILA & TIKANOJA

Tietosuojaseloste

Evästeet