Huomisella töissä

Tervetuloa L&T:n ajatusjohtajien aikaan – me kaikki olemme Huomisella töissä.

Maailma on muuttunut pysyvästi. Viimeistään nyt meidän kaikkien on ryhdyttävä ajattelemaan ja toimimaan toisin – siten, että varmistamme kestävän huomisen.

Lue lisää siitä, mitä Huomisella töissä tarkoittaa L&T:lle

07.08.2020 |

Luottamuspula luo osaajapulan Suomessa

Suomessa puhutaan osaavan työvoiman kasvavasta pulasta. Erityisesti palvelualojen sanotaan kärsivän tästä. Sanotaan, että talouskasvun turvaamiseksi Suomen on houkuteltava ulkomaisia osaajia ja heidän myötään ulkomaisia investointeja. 
01.07.2020 |

Monimuotoisuudesta totta: Mistä kaikesta on luovuttava?

Sopiva työ. Mielekäs työ. Työperäinen kotouttaminen. Kehitysvammaisten työllistäminen. Iisisti töihin. Kuntakohtaiset työllistämishankkeet. Vuodesta 2005 jatkunut työkyvyn johtaminen ja parantaminen.
14.01.2020 |

Kiinteistöjen kiertotalous kuumenee

Suomen varallisuudesta 70 % on kiinni rakennetussa ympäristössä. On arvioitu, että Suomessa olevien kiinteistöjen korjausvelka on 30–50 mrd euroa. Lisäksi kiinteistöillä on ratkaiseva rooli ilmastonmuutoksen torjumisessa, sillä 40 % hiilidioksidipäästöistä aiheutuu kiinteistöistä. Näiden faktojen valossa on selvää, että näin ei voida eikä kohta enää halutakkaan jatkaa. On myös selvää, että kiinteistöjen kiertotaloudessa on valtava potentiaali...
22.11.2019 |

Suomi on jäänyt luokalle ympäristöasioissa

Me suomalaiset saamme olla ylpeitä monista asioista, mutta jätteiden kierrättämisessä meillä ei ole kovin paljon ylpeydenaiheita. Olemme kyllä tarmokkaasti hoitaneet jätteet pois kaatopaikoilta EU:sta tulleen ohjauksen myötä, mutta ponnistelumme ovat jääneet puolitiehen. Jätteiden polttaminen energiaksi ei ole kierrätystä, vaan kierrätys tarkoittaa sitä, että aiemmin jätteenä tunnetut materiaalit hyödynnetään materiaalina – ei energiana.
02.10.2019 |

Yritysten on aika herätä vastuuseen – työoikeudet kuuluvat kaikille

Helsingin Sanomien vieraskynäpalstalla (HS 16.9.2019) käsiteltiin erinomaisen tärkeää ja ajankohtaista teemaa kehitysvammaisten työllistymisen haasteista. Kuten kirjoitus hyvin osoittaa, suomalaiset työmarkkinat eivät tällä hetkellä osaa hyödyntää erityisryhmiä.  Keinotekoiset työkokeilut ovat johtaneet lieveilmiöihin, joissa heikoimmassa asemassa olevia ihmisryhmiä kohdellaan epäoikeudenmukaisesti.
Siirry tietopankkiin

Tutustu kirjoittajiin

Hautaniemi Eero

Eero Hautaniemi
Toimitusjohtaja | Hiilikädenjälki tutuksi

Salermo Petri-1

Petri Salermo
Toimialajohtaja, Ympäristöpalvelut | Jätteidenkäsittelyn uusi aikakausi

Tervo Antti-1

Antti Tervo
Toimialajohtaja, Teollisuuspalvelut | Kestävä teollisuus ja kaupunkikaivokset

Mäkipeska Tuomas-1

Tuomas Mäkipeska
Toimialajohtaja, Kiinteistöpalvelut Suomi | Kiinteistöjen kiertotalous

Huopalainen Sirpa-1

Sirpa Huopalainen
Lakiasiainjohtaja | Reilumpi ja tasavertaisempi kohtelu työpaikalla

Mikkonen Jorma-1

Jorma Mikkonen
Yhteiskuntasuhdejohtaja | Osatyökykyisten työllistämisen edellytykset

Tilaa kirjoitukset sähköpostiisi

Valitse sinua kiinnostavat aiheet.

Kiinnostuitko?

Jätä yhteystietosi niin olemme sinuun yhteydessä.